职场保卫战正版

职场保卫战正版是一款像素风格的模拟养成游戏，玩家将在游戏打造的魔性世界里开启一场职场生存冒险。你能体验上千种不同的职场岗位，经历从失业、面试失败，到做受冷眼的临时工，再到成为人人瞩目的公司社长的华丽蜕变。在这里会发生怎样的奇妙故事呢？感兴趣的话，就来职场保卫战正版一探究竟吧！

游戏介绍

玩家需要用工作赚取的佣金提升业务能力、口才、体力，以及晋升后所需的领导力——从初出校园的实习生起步，凭借自身努力争取更多机会。若想在严苛的岗位要求中站稳脚跟、稳步晋升，除了过硬的业务能力，还得学会与上司周旋，参与各类社交活动来提高升职几率。这时，赚取金币以锻炼口才、社交等能力就显得尤为重要。游戏设有丰富的剧情，玩家将以实习生身份开启旅程，通过承接更多工作、对剧情走向做出选择来拓展职业生存空间；随着能力提升，还能解锁技能系统，升级技能可获得更高属性加成。

游戏特色

超多丰富的模拟人生带给你更多真实体验

更有奇葩的离职理由，让你感受更多现实的乐趣

真实考验你的职场技能，看你如何生存

不断地坚持不被离职，感受各种职场恶意

玩法轻松简单，如何能够一步步向上才是最难的

升职攻略

升职率的提高有以下几种情况:

升级你的口才技能

让上司高兴

让自己高兴

让属下不高兴

上面提到的这四种途径里，有八成左右是要花钱的；而获取金钱的办法，除了通过工作能拿到1到3个金币之外，就剩下看广告以及被辞退时得到的补偿金了。

这个补偿金的设定挺有意思的——当你积累的工作年限从两位数增长到三位数，职位也随之提升时，如果此时被辞退，就能拿到相应的补偿金。

综上所述，若想晋升到更高的职位，就得持续往上攀爬——即便中途遭遇辞退，也要再次奋起向上；顺带着提升一下升职的概率（不过对运气欠佳的人而言，这概率的作用其实也不大）

辞职理由攻略

职场保卫战是一款像素风的职场模拟养成类游戏，玩家在游戏里要经历面试、工作、升职等一系列流程，以此守护自己的职业生涯。不过被劝退的缘由往往五花八门，所以今天小编特意为各位玩家朋友整理了这篇涵盖所有辞职理由的内容，相信对大家今后的职业发展会有所助益。

面试失败(这最好取得，一开场就没拿到工作就会有)

『!』超时未接（进入公司后上司会分配工作给你，这些工作就是『!』，游戏也会提示你需要接收，一旦超过规定时间没有接收就会被解雇）

没啥事干（这情况好像挺随机的——要是你手头没活儿，上司也没给你安排新任务，用不了多久可能就得卷铺盖走人了）

不理人(貌似是长官在旁边然后你不鸟她就会达成)

实习期间没能成功转为正式员工（这还用多说吗？无非就是进公司后实习期满，却没能晋升为合约制员工罢了）

合约工升职失败(这也是上不去正职员工)

正式员工连续升职失败(大概升职失败五次就会开除)

过劳（工作任务一股脑接过来，然后拼命给自己加压，直到健康彻底透支后，还得再逼自己一把）

手下偷懒超时（手下偷懒时头上会出现「ZZZ」图案，要是太久没给他们安排工作，他们就会被开除）

公司破产(随机)

这里有个截图泄密的风险——界面右上方有个相机图标，点击它就能进行屏幕截图，但这么做有一定概率会拍到社长，一旦拍到就会被开除。

昨天没去上班（具体原因就不细说了，反正只要超过二十四小时没登录系统，就会被公司开除）

出错(随机)

下属提出请假或其他任何请求时，若连续五次被否决，该下属将被开除。

兼职被抓(游戏右下角有兼职的选项，进去看个广告就算兼职了，有一定机率会被社长抓包，然后就开除)

提前结束工作（按返回键后，系统或许会询问“确定要下班吗？”，不过要是没有询问的话，那就意味着被解雇了）

升职为BOSS后离职

当手下升职到总经理职位时，需要多给他们加油打气，但如果过于频繁地打气，反而可能导致被开除——毕竟太过频繁的催促，难道是想让人过劳死吗？

花生米（随机出现，有时上司会给你花生米。要是选盘装的就没事，选袋装的会被开除）

保健品的箱子打开（社长的私房钱就藏在里面啊！！打开就能知道社长的秘密，社长不把你开除才怪呢！）

打开洋芋片(这洋芋片就像空气砲一样，打开了洋芋片包，你就会被喷飞离开位子;既然离开了位子老闆也只好叫你走人)

以后是冒险失败。